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칭찬으로 팀을 성공으로 이끄는 방법 팀장은 팀원의 작은 성공을 애써 발견해야 합니다. 큰 목표를 향해 달려가는 것 뿐만 아니라 팀원들의 작은 성공을 어떻게 주목하고 인정하는지가 중요합니다. 팀원 입장에서 대수롭지 아닌 일이었지만 칭찬과 인정을 받는 순간 그것은 성공이 됩니다. 팀원들의 노력과 성과를 진심으로 칭찬해주는 게 중요한 이유입니다. 작은 성공도 크게 인정하고 칭찬하면, 팀원들은 자신에게 더 큰 동기부여를 얻을 수 있습니다. 그리고 칭찬에만 그치지 말고 팀의 작은 성공스토리마저 널리 알리는 것도 팀장의 중요한 스킬 중 하나입니다. 성공 스토리를 공유함으로써 세 가지 중요한 효과를 얻을 수 있습니다. 첫째, 성공을 인정받은 팀원은 자신감이 생기고 그 성공 경험이 축적이 됩니다. 둘째, 성공 스토리를..

Leadership 2008. 3. 19. 14:56